PbPronto per il tuo futuro? /b /ppDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo attraverso l'uso di tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare costantemente, grazie a formazione, sviluppo personale e opportunità di crescita. /ppbMettiamoci al lavoro! /b /ppLa figura ricercata avrà la responsabilità del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, seguendo le direttive dei livelli superiori (Direzioni di Operations / Brand). /ppbResponsabilità /b /ppIl candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di vendita, organizzando visite, fidelizzando clienti, creando rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni, e sviluppando azioni di cross selling sui servizi del Gruppo. Sarà inoltre responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale, condividendo le priorità con il team, distribuendo il lavoro, garantendo il rispetto delle procedure e seguendo l'inserimento dei nuovi colleghi. /ppbMansioni /b /pulliGestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale. /liliPromozione di nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti. /liliDefinizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del carico di lavoro e rispetto delle procedure interne. /liliAnalisi del territorio, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, BI). /liliOrganizzazione di eventi con clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione territoriale. /liliRelazione con candidati e clienti per fidelizzazione. /liliCoordinamento con altri ruoli di filiale per garantire un servizio di qualità. /liliPianificazione di azioni di sviluppo commerciale e redazione di offerte commerciali secondo la Pricing policy. /li /ulpDisponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%). /ppbTitolo di studio /b /ppLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /ppbEsperienza lavorativa /b /ppAlmeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza dell'inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, buone doti di leadership. /ppJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr