B&A Consulting è una Software House e Media Agency nata per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Digital Strategy. Lavoriamo in un ambiente giovane e informale, dove la collaborazione è la chiave del successo. Crediamo fortemente nel valore del team, nella proattività individuale e nel contributo personale di ciascuno Descrizione del ruolo: Stiamo cercando un profilo Scrum Master con esperienza consolidata in contesti Agile complessi, per coordinare uno o più team di sviluppo operanti su progetti in ambito bancario e finanziario. La persona sarà responsabile della facilitazione delle cerimonie Scrum, del supporto al team nello sviluppo Agile e della promozione del miglioramento continuo. Responsabilità principali - Facilitazione delle cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retro) - Coaching e supporto al team Scrum per garantire l’adozione efficace dei principi Agile - Rimozione di impedimenti che ostacolano il lavoro del team - Monitoraggio dei progressi tramite tool Agile (es. Jira, Azure DevOps) e reporting agli stakeholder - Promozione della cultura Agile e del miglioramento continuo all'interno del team e dell’organizzazione Competenze richieste - Almeno 3-5 anni nel ruolo di Scrum Master in ambienti enterprise - Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e Scrum - Esperienza nella gestione di team cross-funzionali e interazioni con stakeholder - Conoscenza di strumenti come Jira, Confluence, Azure DevOps - Capacità di monitoraggio tramite KPI, metriche Agile e tecniche di miglioramento continuo - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B Competenze gradite - Certificazioni Scrum Master (es. PSM I/II, CSM) - Esperienza in ambito bancario o fintech - Conoscenza di pratiche SAFe o altre metodologie di Agile at Scale - Familiarità con concetti Lean, Kanban, DevOps e CI/CD - Competenze in facilitazione avanzata (Liberating Structures, Team Canvas) Soft Skills - Ottime doti di comunicazione e ascolto attivo - Forte leadership di servizio e approccio collaborativo - Capacità di gestire conflitti e negoziare soluzioni costruttive - Orientamento al team empowerment - Flessibilità, proattività e adattabilità in contesti dinamici