Descrizione del lavoro: FEDA S.R.L., leader nella produzione di soluzioni tecniche professionali, è alla ricerca di un Tecnico Dimostratore e Manutentore. La posizione prevede trasferte per attività tecniche-commerciali finalizzate a dimostrazioni e interventi su macchinari e attrezzature presso i clienti (enti e aziende). Le trasferte verranno effettuate utilizzando i mezzi aziendali (è sufficiente la patente B), con copertura di vitto e alloggio. Quando non sono previste trasferte, il tecnico sarà impegnato nel reparto montaggi e manutenzioni meccaniche interno all'azienda. È previsto un periodo di affiancamento e formazione técnica e commerciale. Responsabilità principali: - Effettuare trasferte per eseguire dimostrazioni e interventi tecnici sui macchinari e attrezzature presso le sedi dei clienti utilizzando mezzi aziendali per gli spostamenti con vitto e alloggio a carico dell’azienda e riconoscimento del trattamento economico di trasferta (lavoro straordinario e indennità di trasferta). - Lavorare nel reparto montaggi e manutenzioni meccaniche interne all'azienda quando non sono previste trasferte. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ambiti metalmeccanici _oppure_ ottima manualità per attività legate alla meccanica e carpenteria metallica. - Ottima dizione e comprensione della lingua italiana. - Ordine e precisione. - Responsabilità e orientamento alla qualità. - Attitudine a lavorare in team. - Discreta dimestichezza con strumenti informatici. - Residenza/domicilio entro massimo 30 km da Terni o disponibilità a trasferirsi. - Mezzo a disposizione per raggiungere autonomamente il posto di lavoro. Requisiti preferenziali: - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o qualifica professionale (perito meccanico o similare). Offerta dell'azienda: - Assunzione diretta con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato - Stipendio base a partire da 1.300 € correlato al grado di esperienza trattamento di trasferta migliorativo rispetto al CCNL di riferimento (straordinarioindennità di trasferta) - Impegno trasferte: media annua di circa il 40% dell'impegno lavorativo - Inquadramento a norma di legge, correlato al grado di esperienza, con inserimento diretto. - Orario di lavoro ordinario: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00. Unisciti a noi in FEDA e contribuisci al nostro successo con le tue competenze e il tuo impegno! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.300,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Cellulare aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - No weekend - Straordinari Retribuzione supplementare: - Bonus - Straordinario - Tredicesima Domande di preselezione: - Sei già residente o domiciliata/o nel territorio ternano? Altrimenti indica l'attuale comune di residenza/domicilio. - Conosci lingue straniere? In caso affermativo indica le lingue conosciute ed il relativo livello. - Qual è il tuo attuale status lavorativo (occupato, disoccupato, percettore di Naspi)? - Risulti iscritto in categorie specifiche di lavoratori? Eventualmente indica in quali. - Per la posizione offerta ritieni di essere un profilo junior, mid-level o senior? - Indica il livello di conoscenza e dimestichezza generale nell'uso dei principali strumenti informatici attribuendoti un voto da 1 (minimo) a 10 (massimo). Esperienza: - assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche: 1 anno (Preferenziale) - assemblaggio e montaggio di componenti oleodinamiche: 1 anno (Preferenziale) - montatore o manutentore elettro-meccanico: 1 anno (Preferenziale) - manutenzione meccanica: 1 anno (Preferenziale) - carpentiere metalmeccanico: 1 anno (Preferenziale) - saldatore: 1 anno (Preferenziale) - lettura disegno tecnico: 1 anno (Preferenziale)