Ph3Overview /h3pbResidabile di Produzione – Reparto PVC /b /pp Sede di lavoro: Castelnovo di Sotto (RE) /ppInserimento previsto entro fine 2025 /ppKeonse, società specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e manageriali, ricerca per Donelli Avvolgibili S.r.l. – storica realtà emiliana leader nella produzione di avvolgibili e sistemi oscuranti di alta qualità – un/a bResponsabile di Produzione Reparto PVC /b. /pp bObiettivo del ruolo /b /ppLa posizione nasce nell’ambito di un bpassaggio generazionale pianificato /b: il/la candidato/a sarà inserito/a in organico e baffiancato per un periodo di circa 6 mesi /b dall’attuale Responsabile, in vista del suo pensionamento. /ppL’obiettivo è garantire una btransizione graduale e completa di know-how /b, con possibilità di consolidare nel tempo la gestione del reparto. /pp bIl contesto produttivo /b /ppIl reparto PVC rappresenta uno dei cuori tecnologici dell’azienda. /ppQui avviene la btrasformazione della materia prima in profili estrusi /b destinati alla produzione di tapparelle. /ppIl processo si articola in fasi di bestrusione, calibratura, raffreddamento, taglio e controllo qualità /b, gestite tramite bestrusori e linee automatizzate /b. /ppL’ambiente produttivo è tecnologicamente curato ma con una bdimensione artigianale e collaborativa /b, dove la competenza tecnica e la presenza operativa fanno la differenza. /ppIl/la Responsabile avrà il compito di bsupervisionare, coordinare e ottimizzare /b tali attività, assicurando la costanza qualitativa e la continuità produttiva. /ppUn’esperienza diretta nella conduzione o gestione di bimpianti di estrusione plastica /b – anche proveniente da settori diversi (es. tubi, profili tecnici) – sarà considerata un importante plus. /ph3Responsabilità principali /h3pIl/La Responsabile di Produzione non si limiterà al coordinamento, ma sarà bparte attiva della produzione /b. /ppCon un team composto da b4 operatori /b, la figura sarà quotidianamente bpresente a bordo macchina /b, intervenendo nelle fasi di avvio, settaggio e spegnimento degli impianti, oltre a: /pulliGestire e coordinare il team di reparto (4 operatori), con presidio costante delle attività di produzione; /liliPianificare e distribuire i carichi di lavoro in base alle commesse e ai tempi di consegna; /liliSupervisionare delle fasi di avvio, settaggio, conduzione e spegnimento giornaliero degli estrusori; /liliControllare qualità in linea e validare il prodotto finito secondo gli standard aziendali; /liliInterfacciarsi con il reparto Manutenzione per la gestione di interventi correttivi o migliorativi; /liliMonitorare le performance di produzione (scarti, tempi ciclo, consumi energetici) e proposta di azioni di efficientamento; /liliCurare il rispetto delle norme di sicurezza e procedure ISO interne. /liliMotivare e affiancare il personale, mantenendo un clima operativo positivo. /li /ulpSi tratta di un ruolo btecnico e operativo /b, ideale per chi ama b“stare in produzione” /b e condurre il proprio team blavorando in parallelo /b, condividendo la quotidianità e i risultati. /pulliEsperienza, anche maturata in ruoli operativi, in bprocessi di estrusione o stampaggio termoplastico /b; /liliCapacità di gestione e motivazione di piccoli team produttivi; /liliAttitudine organizzativa e visione di insieme del ciclo produttivo; /liliPrecisione, senso di responsabilità e forte orientamento alla qualità; /liliDisponibilità a blavorare su turni /b; /liliDiploma tecnico (meccanico, elettrico, chimico, plastico) o titolo equivalente; /liliConoscenza di base delle blogiche Lean / miglioramento continuo /b sarà considerata un vantaggio. /li /ulh3Offerta e opportunità /h3ullibInserimento diretto /b in azienda a tempo indeterminato (CCNL Gomma-Plastica); /lilibRetribuzione commisurata all’esperienza /b e al livello di autonomia; /liliStrutturato bpercorso di affiancamento e formazione tecnica /b su linee e standard produttivi; /liliRealtà aziendale solida, innovativa e con forte identità territoriale; /liliContesto in evoluzione, con prospettive di crescita professionale e di responsabilità. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr