Codice posizione: 2026-097-XX-TESTER
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Luogo di lavoro: remoto
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester
Siamo alla ricerca di un performance Tester con almeno tre anni d'esperienza.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Esecuzione di performance test
Esecuzione di test di chaos engineering
Analisi dei requisiti
Progettazione dei test
Sviluppo di script di test
Esecuzione dei test di carico, stress e scalabilità
Monitoraggio delle performance durante i test
Analisi e interpretazione dei risultati attraverso strumenti di Osservability
Redazione di report e suggerimenti per miglioramenti
Verranno richieste le seguenti caratteristiche:
Esperienza con strumenti di performance testing JMeter, LoadRunner, Gatling o similari
Conoscenza di protocolli di rete HTTP, HTTPS, TCP/IP
Capacità di scripting tramite l'utilizzo dei linguaggi come Python, Java, Groovy, Bash o similari
Esperienza nell'utilizzo di strumenti come Dynatrace, Splunk, Datadog, Elastic o altri strumenti
Competenze in tuning e ottimizzazione: server, database, e applicazioni
Conoscenza di architetture distribuite: microservizi, cloud computing, container (Docker, Kubernetes)
Esperienza con test di carico, stress, endurance e scalabilità
Gestione e configurazione di ambienti di test: virtualizzazione, containerizzazione xivgfpx
Capacità di pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei test di performance
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-097-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).