FRESATORE/ALSEATORE SENIOR – LAVORAZIONE CARPENTERIE PESANTI Sede operativa:
Zona Bolgare (BG) Settore:
Carpenteria Meccanica Pesante – Lavorazioni CNC Profilo ideale:
Fresatore/Alesatore con esperienza su carpenterie pesanti RAL indicativa :
Da definire La Risorsa Umana, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale – per azienda italiana operante nel settore della carpenteria meccanica pesante – ricerca: FRESATORE/ALSEATORE SENIOR – LAVORAZIONE CARPENTERIE PESANTI
L’AZIENDA L’azienda, con sede in zona Bolgare (BG), è specializzata nella lavorazione di carpenterie meccaniche pesanti. Opera con attenzione alla qualità, precisione e innovazione tecnologica, realizzando componenti complessi per diversi settori industriali. Ambiente tecnico, solido e orientato all’eccellenza produttiva.
LA POSIZIONE La risorsa, inserita nel reparto produzione, si occuperà di: Lavorazione di carpenterie pesanti su fresatrici e alesatrici CNC;
Intervento autonomo sui programmi in fase di lavorazione, sviluppati dall’ufficio tecnico;
Utilizzo di carro ponte e carrello elevatore, nel rispetto delle normative di sicurezza. La posizione prevede lavoro su
due turnazioni.
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE Almeno 5 anni di esperienza come fresatore/alesatore su carpenterie pesanti;
Conoscenza del disegno meccanico e capacità di interpretazione dei progetti;
Competenza nei linguaggi di programmazione
Heidenhain, ECS o Siemens ;
Capacità di operare in autonomia sulla macchina in caso di interventi sui programmi;
Precisione, affidabilità e ottime capacità operative in contesto produttivo;
Disponibilità alavorare in team e su due turni.
COSA OFFRE L’AZIENDA Inserimento diretto con contratto commisurato all’esperienza;
Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e altamente specializzato;
Formazione interna e affiancamento operativo iniziale.
CANDIDATURE Invia il tuo CV aggiornato a:
Info:
035/ – La Risorsa Umana.It Srl – Filiale di Brusaporto (BG)
Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.