Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Etjcagroup S.p.A., filiale di Milano, seleziona per prestigiosa struttura alberghiera situata nel centro di Milano un/una:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE
La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:
Coordinamento e gestione di un team amministrativo composto da 5 risorse, con organizzazione delle attività e distribuzione dei carichi di lavoroGestione diretta della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposteGestione e supervisione dei processi di fatturazione attiva e passiva, coordinando le risorse dedicate e garantendo il corretto svolgimento delle attivitàGestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari, con coordinamento delle risorse coinvolte nel processoPresidio delle attività di cash flow e controllo di gestione, supportando e coordinando il team nelle attività di competenzaPredisposizione della reportistica amministrativa e finanziaria a supporto della DirezioneGestione dei rapporti con commercialista, revisori, istituti di credito e consulenti esterniGestione e supervisione degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari, assicurandone il corretto svolgimento e il rispetto delle scadenzeRequisiti richiesti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economicheEsperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Capo ContabilePiena autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio ante imposteEsperienza nel coordinamento e nella gestione di team amministrativiConoscenza dei principali processi amministrativi, contabili e finanziariOttima conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali contabiliSpiccate capacità organizzative, di leadership e problem solvingPrecisione, affidabilità e orientamento al risultatoSi offre: Contratto a tempo indeterminato full time.
Inquadramento Contrattuale: CCNL Alberghi Confcommercio – 14 mensilità.
Retribuzione Annua Lorda: € 45.000, ticket restaurant € 5,00.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
