La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: Un/una HR Manager per struttura alberghiera 4 stelle a Venezia Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, in contesti alberghieri Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana Esperienza nella gestione autonoma della funzione HR Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Ottime capacità organizzative e di problem solving Eccellenti doti relazionali e comunicative Capacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità Responsabilità principali: Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente (selezione, onboarding, sviluppo e uscita) Coordinare le attività di recruiting in linea con le esigenze operative della struttura Supervisionare contrattualistica, presenze, payroll in collaborazione con consulenti esterni Garantire la corretta applicazione del CCNL Turismo e delle normative giuslavoristiche Supportare i capi dipartimento nella gestione del personale e nelle dinamiche organizzative Gestire relazioni sindacali e disciplinari, ove necessario Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, costi del personale, ecc.) Promuovere attività di formazione e sviluppo del personale Assicurare un clima aziendale positivo e in linea con i valori della struttura Implementare policy e procedure HR Si offre: Contratto CCNL Turismo tempo pieno Retribuzione commisurata all'esperienza Non è previsto l'alloggio Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.