Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Oasi Lavoro S.p.A. - Agenzia per il lavoro, Filiale di Ostra, ricerca per realtà del settore metalmeccanico operante a APIRO (MC) un:
SALDO CARPENTIERE
Mansioni principali:
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico
* Preparazione e assemblaggio dei pezzi metallici (mascheratura)
* Saldatura di componenti in ferro e/o acciaio
* Puntatura e rifinitura delle strutture metalliche
* Controllo qualità del pezzo finito
* Utilizzo dei principali strumenti da officina
Requisiti:
* Esperienza, anche minima, in carpenteria metallica e/o saldatura
* Buona conoscenza delle tecniche di saldatura (preferibilmente a filo continuo MIG/MAG e/o elettrodo; TIG se richiesto)
* Capacità di lettura del disegno tecnico
* Buona manualità e precisione nelle lavorazioni
* Conoscenza degli strumenti da officina (smerigliatrice, trapano, strumenti di misura)
* Capacità di assemblaggio e puntatura dei pezzi (mascheratura)
* Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team
* Disponibilità a lavorare su turni o straordinari (se previsto)
Luogo di lavoro: Apiro (MC)
Orario di lavoro; FULL TIME su due turni, dal lunedì al venerdì
Si offre: iniziale contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento stabile.
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).