LHH LHH Professional Values, p er conto di una realtà tecnologica in forte crescita con sede a Pontedera, specializzata nello sviluppo di soluzioni software enterprise e consulenza applicativa, siamo alla ricerca di un/una Software Developer Java / Front End Junior. L'azienda opera su progetti proprietari ad alto contenuto tecnologico, con particolare focus su applicazioni web evolute e soluzioni dedicate al mondo Corporate Performance Management. Il contesto è dinamico, tecnico e orientato all'innovazione, con investimenti concreti anche sull'integrazione di sistemi AI all'interno dei prodotti sviluppati. La figura entrerà a far parte del team di sviluppo partecipando all'evoluzione di piattaforme già presenti sul mercato e alla realizzazione di nuove applicazioni web. Responsabilità Responsabilità : - Sviluppo e manutenzione di applicazioni web enterprise; - Attività di sviluppo back end in ambiente Java Sviluppo front end con framework moderni; - Collaborazione con il team tecnico secondo metodologia Agile; - Analisi tecnica e implementazione di nuove funzionalità richieste dai clienti; - Partecipazione all'evoluzione architetturale delle soluzioni proprietarie; Profilo Requisiti - Conoscenza di Java e framework Spring Conoscenza di JavaScript e framework React e/o Angular; - Buona conoscenza di HTML, CSS e TypeScript; - Conoscenza di database relazionali SQL Server e PostgreSQL - Familiarità con API REST - Conoscenza dei principali design pattern - Interesse per lo sviluppo software moderno e il lavoro in team Agile - Esperienza di 1-2 anni oppure forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita tecnica Nice to have - Conoscenza di Apache Tomcat - Familiarità con Docker, Jenkins, SonarQube e BitBucket - Conoscenza ambienti Windows/Linux - Interesse verso AI e automazione software LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Informatica/Tecnologia