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Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore metalmeccanico, seleziona un/una:


Posizione

IMPIEGATA PART TIME ADDETTA ALLA QUALITA\’

La risorsa selezionata si inserirà all\’interno degli uffici dell\’azienda per necessità di ampliamento dell\’organico. Qui si occuperà della gestione delle visite ispettive dei clienti e degli enti certificatori, della gestione delle non conformità lato fornitori, gestione polizze assicurative, formulari rifiuti, controllo magazzino e giacenze ed iscrizione agli albi dei fornitori. Si occuperà inoltre del modello 231 e del sistema di gestione della qualità.


Requisiti

La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza all\’interno di un ufficio amministrativo o di un ufficio qualità; cerchiamo una persona precisa, organizzata, capace di interfacciarsi con i colleghi e con i referenti esterni, come i fornitori.


Altre informazioni

Cosa offriamo:

1. Contratto: inserimento in somministrazione con scopo di stabilizzazione in azienda; CCNL Metalmeccanica Confapi
2. Orario: part time 8.00-12.00
3. SEDE: zona di CARTURA (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILPD

La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza all\’interno di un ufficio amministrativo o di un ufficio qualità; cerchiamo una persona precisa, organizzata, capace di interfacciarsi con i colleghi e con i referenti esterni, come i fornitori.

Cosa offriamo:

4. Contratto: inserimento in somministrazione con scopo di stabilizzazione in azienda; CCNL Metalmeccanica Confapi
5. Orario: part time 8.00-12.00
6. SEDE: zona di CARTURA (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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