La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Siamo alla ricerca per cliente strutturato sito sul territorio di Poggibonsi (SI) di un DISEGNATORE REVIT JUNIOR da poter inserire direttamente in organico, per ampliamento dell'ufficio tecnico.
Se hai già maturato 1 anno di esperienza nella progettazione di impianti elettrici e meccanici e vuoi entrare in un contesto tecnico e dinamico, che investe in innovazione e persone, questa è la tua opportunità!
Cosa farai
Ti occuperai della
* Progettazione di impianti elettrici e meccanici in affiancamento al team dell'ufficio tecnico;
* Collaborare con la squadra per lo sviluppo di elaborati tecnici e dettagli costruttivi;
Lavorerai a stretto contatto con ingegneri e project manager per l'integrazione dei modelli nei progetti complessivi.
Chi cerchiamo
Hai una conoscenza di
* Revit, preferibilmente nel settore impiantistico;
Hai maturato
* Almeno 1 anno in ruoli simili su impianti elettrici e/o meccanici;
Sei preciso, collaborativo e appassionato di progettazione tecnica digitale.
Cosa offriamo
* Inserimento diretto in azienda. Ral e inquadramento saranno commisurati in base alla seniority del profilo;
* Ambiente solido, organizzato e orientato all'innovazione tecnologica;
* Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi dare una svolta alla tua carriera in un contesto tecnico di alto livello, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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