Società operante nel settore commerciale di Impianti Di Depurazione Acqua è alla ricerca di un Responsabile risorse umane junior da inserire nel proprio team
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Azienda attiva nel campo commerciale degli Impianti di Depurazione Acqua cerca un profilo junior per ricoprire il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane. Il candidato selezionato si occuperà principalmente della gestione delle risorse umane, supportando il team nell'implementazione delle politiche aziendali, nell'organizzazione della forza lavoro e nell'ottimizzazione dei processi di reclutamento e selezione.
Attività Previste:
* Gestione delle assunzioni e dei colloqui di selezione del personale
* Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
* Coordinamento della formazione e dello sviluppo dei dipendenti
* Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie sul lavoro
* Valutazione delle prestazioni e pianificazione delle carriere dei dipendenti
Requisti:
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Creatività e problem-solving
* Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure xjrgpwk HR
* Capacità di gestione del tempo e delle priorità
* Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
Offerta
* Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
* Coordinamento interno nelle attività operative
* Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
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