Per un’azienda leader nnel suo settore, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Stampa.
Il Capo Reparto è il punto di riferimento per i colleghi capi turno della propria squadra e per tutto il reparto relativamente alle tematiche di sicurezza, di qualità e di produttività di ciascuna persona e di ciascuna macchina. Sarà a diretto riporto del Direttore di Stabilimento e avrà gestione diretta di circa 40 persone.
Responsabilità
- Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza del lavoro, supervisionando la loro applicazione in coerenza con la normativa e il regolamento aziendale;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di qualità, quantità e tempi, in coerenza con la pianificazione.
- Coordinare e ottimizzare le attività produttive del reparto stampa, garantendo continuità ed efficienza operativa.
- Definire e monitorare la capacità produttiva e supportare le attività di pianificazione e scheduling.
- Monitorare e analizzare i KPI di stabilimento, condividendo i risultati con il team e promuovendo azioni correttive.
- Supervisionare l’utilizzo dei materiali e garantire il rispetto degli standard qualitativi su prodotto finito e semilavorati.
- Promuovere e coordinare iniziative di miglioramento continuo (es. 5S), contribuendo all’ottimizzazione dei processi produttivi.
- Organizzare e gestire i team di lavoro del reparto, coordinando i capi turno e promuovendo un ambiente collaborativo.
- Guidare, motivare e sviluppare le persone del reparto, favorendo la diffusione della cultura aziendale.
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale) o equivalente.
- Esperienza consolidata (almeno 4‑6 anni) in ruoli di coordinamento in aziende del settore rotocalco, flexografica o processi affini.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 45001).
- Esperienza nell’utilizzo e monitoraggio di KPI produttivi.
- Buona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing (5S, miglioramento continuo).
- Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Tempo indeterminato.
- Sistema incentivante (premio variabile).
- Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato.
- Ruolo con responsabilità diretta e impatto sui risultati di stabilimento.
Sede di lavoro
vicinanze Varese
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
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