HR MANAGER (Responsabile Risorse Umane)Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Notevole azienda di produzione industriale, leader nel proprio settore di riferimento, con due sedi produttive situate sul territorio italiano, è alla ricerca di un/una HR Manager da inserire all'interno della propria struttura organizzativa.Ruolo e responsabilitàLa risorsa avrà la responsabilità della gestione completa della funzione Risorse Umane, operando in modo trasversale su entrambi i plant produttivi. In particolare si occuperà di:Gestione dei processi di selezione e inserimento del personalePianificazione e sviluppo delle risorse umaneSupervisione delle attività amministrative e payrollProgettazione e coordinamento dei piani di formazione e sviluppoGestione delle relazioni sindacali e degli aspetti giuslavoristiciSupporto al management nella definizione delle politiche HRIntroduzione e ottimizzazione di processi HR digitaliRequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche o psicologia del lavoroEsperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende strutturate, preferibilmente in ambito industrialeEsperienza nella gestione di contesti multi-plantSolida conoscenza delle normative del lavoro e delle relazioni sindacaliCompetenze organizzative e gestionali avanzateSoft skillsFlessibilità e capacità di adattamento xivgfpxForte orientamento al risultatoApproccio proattivo e orientato all'innovazioneInteresse e predisposizione all'introduzione di strumenti e processi digitaliCosa offriamoInserimento in un contesto solido e in continua crescitaAmbiente dinamico e orientato all'innovazioneSede di lavoro: Verona (con presenza su più siti produttivi).La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).