Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per nostro cliente, Ente Leader nel settore della Formazione Professionale da oltre vent'anni, cerchiamo una figura di:IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE con provenienza Terzo SettoreLa figura, a diretto riporto del Responsabile amministrativo, e a supporto del Presidente, sarà responsabile della quadratura e del monitoraggio delle schede contabili e degliadempimenti relativi a registri e dichiarazioni obbligatorie. Si Occuperà della gestione di attività relative all'area controlling quali budgeting di sede e di progetti Cooperazione Internazionale, monitoraggio costi, verifica e controllo bilancio separato.La figura contribuirà inoltre all' ottimizzazione dei processi e al contenimento dei costi.RequisitiPreferibile laurea, anche breve, in Economia o affini; Interessee propensione a lavorare nel terzo settore; Esperienza lavorativa di 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in contesto no profit, sociale, educativo, terzo settore; Ottima conoscenza dei principi contabili e delle tecniche del controllo di gestione; Conoscenza approfondita dei principali strumenti informatici; Proattività e predisposizione all'affiancamento; Predisposizioneal lavoro in team; Disponibilità full time OFFERTAContratto indeterminato diretto con l'azienda, CCNL Formazione Professionale, Range Ral 28 – 32K, Buoni pasto da 6,20 €. Previsto smart – working al superamento del periodo di prova di 1 - 2 giorni a settimana. Orario FT 36H come da CCNL. Orario: Dalle 9.00 – 9.30 alle 16 – 16.30; Sede di lavoro: Milano (zona Bocconi)Se la proposta fosse di tuo interesse, cosa aspetti?Candidati!Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali(Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nelrispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 en. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.