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Impiegato/a ufficio manutenzione - san martino buon albergo (vr)

San Martino Buon Albergo
Eurospin Italia S.p.A.
Manutenzione
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.


Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR), un/a Impiegato/a ufficio manutenzione.


Attività principali:

* Gestione e monitoraggio dei ticket di manutenzione;
* Contatto e coordinamento con i fornitori esterni;
* Pianificazione e gestione degli interventi manutentivi presso i Punti Vendita;
* Predisposizione e aggiornamento della reportistica relativa alle attività svolte.

* Diploma/ Laurea in ambito tecnico;
* Buona padronanza del pacchetto office;
* Esperienza pregressa, anche breve, all'interno di realtà aziendali strutturate.


Cosa farà avere successo nel ruolo:

* Comunicazione efficace: capacità di adattare il proprio stile comunicativo in funzione del contesto e dei diversi interlocutori; garantendo chiarezza, precisione e rispetto dei livelli gerarchici.
* Pianificazione e organizzazione per identificare correttamente le priorità e organizzare la propria attività in modo tale da raggiungere gli obiettivi del team di lavoro;
* Pensiero critico e risolutivo per individuare, analizzare e comprendere problemi emergenti.


Cosa offriamo:

* RAL a partire 23.320,64 € (applicazione CCNL Commercio)


Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

* Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
* Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
* Pasto gratuito per i giorni in presenza;
* Asilo Nido;
* Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.

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