Lavoro di Risorse Umane
Descrizione del Lavoro
Risorse Umane, Gestione Personale
* Gestione delle pratiche INPS e INAIL
* Rilevazione delle presenze mensili e elaborazione dei cedolini
* Agiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi e TFR
* Controlli nella fase precedente e successiva al ciclo paghe
Competenze richieste:
* Diploma o Laurea nelle materie umanistiche o economiche
* Conoscenza di gestionali per l'amministrazione del personale
* Esperienza pregressa nella mansione
* Conoscenza pacchetto Office o Suite di Google
Ulteriori elementi di valutazione:
* Precisione e doti di organizzazione nel lavoro
* Persone solari con spiccate doti di relazione nei rapporti interpersonali