Overview
EHS Manager - Casaletto Vaprio & EHS coordinator Field Safety for Italy. Responsabile della gestione della sicurezza EHS per lo stabilimento di Casaletto Vaprio e per le attività di Field Safety in Italia, garantendo che le persone, le sedi, il personale sul campo e le sedi CPS siano conformi alle normative vigenti e rispettino le procedure, gli standard e i processi PPG in materia di ambiente, salute, sicurezza e sicurezza aziendale. Il ruolo prevede l’implementazione continua del Sistema di Gestione EHS per assicurare la conformità alla legislazione locale e ai requisiti PPG EHS, nonché la definizione di una strategia per investimenti in infrastrutture EHS presso i siti. Il ruolo richiede flessibilità per viaggiare tra sedi sul territorio nazionale (50% tempo in trasferta, principalmente nord Italia).
Role / Responsabilità principali si riferiscono al supporto e alla leadership sull’EHS sia per lo stabilimento sia per le attività di Field Safety a livello nazionale.
Responsibilities - Casaletto site
* Garantire che i requisiti legali EHS per lo stabilimento siano sempre comunicati e che siano affrontati insieme al Leadership Team locale.
* Implementare la strategia EHS sviluppando piani locali allineati alle linee guida Corporate e Regionali; fornire feedback proattivo al Country Manager per sostenibilità e solidità a lungo termine.
* Essere membro del Leadership Team locale, supportare decisioni e necessità locali in accordo con Location Manager e EHS Country Manager.
* Definire e mantenere le risorse EHS necessarie per la sede, richiedendo supporto al EHS Country Manager in linea con esigenze di business e partner.
* Assicurare l’assegnazione delle risorse EHS alle attività core e a eventuali attività non core, nel rispetto degli SLA.
* Collaborare con Process Safety Managers/Coordinators per garantire requisiti di sicurezza di processo.
* Identificare esigenze, proporre e ottenere approvazione del budget EHS locale, gestendolo in linea con il Leadership Team e le linee guida.
* Comunicare tempestivamente eventuali attività fuori sede e ottenere l’approvazione dal Location Manager e dal Country Manager EHS.
Responsibilities - Field Safety
* Implementare la strategia EHS Field Safety a livello nazionale, sviluppando piani locali in accordo con la leadership operativa e le linee guida Corporate/Regional; fornire feedback a livello regionale e corporate per garantire sostenibilità e robustezza a lungo termine.
* Assicurare che le valutazioni dei rischi siano effettuate in modo tempestivo e completo dal business, supportando iniziative di riduzione del rischio.
* Promuovere la cultura della sicurezza sul campo (Drive to Zero) per dipendenti sul campo e presso clienti o sedi remote.
* Garantire la segnalazione degli incidenti, l’analisi delle deviazioni e l’implementazione tempestiva di azioni correttive.
* Promuovere una cultura di segnalazione per near miss e azioni correttive per near miss ad alta gravità.
* Gestire il budget EHS per le attività di Field Safety a livello nazionale.
* Identificare bisogni formativi EHS e garantire erogazione efficace in collaborazione con il business.
* Mantenere comunicazione regolare con i leader aziendali e creare relazioni tra stakeholder, partecipando ai team di leadership.
* Rappresentare l’EHS del business per obblighi normativi PPG e dei clienti; supportare integrazioni per aziende acquisite; promuovere iniziative Corporate (es. Wellness, Ergo Cup).
Impact / Scope of Responsibility
* Per lo stabilimento di Casaletto: guida e implementazione della conformità EHS, programmi e procedure per assicurare le prestazioni EHS dell’unità; condurre revisioni indipendenti delle politiche ambientali e di salute e sicurezza; proporre modifiche a politiche e procedure e valutarne l’applicabilità ad altri siti.
* Per Field Safety: implementare politiche e procedure per consapevolezza e conformità EH&S; fornire leadership tecnica; coordinare audit di sicurezza e salute; influenzare dipendenti e leadership; fornire formazione ed indicazioni sui processi EHS.
Complexity
* Opera in modo indipendente in sedi con complessità e rischio da basso a moderato.
* Supporta la strategia aziendale partecipando allo sviluppo della strategia EHS e assicurando la sua corretta implementazione; sfida principale: bilanciare esigenze cliente/business e requisiti normativi.
Innovation
* Analizza problemi complessi e propone miglioramenti in processi, design, procedure e/o attrezzature per minimizzare l’impatto EHS.
* Elabora soluzioni di portata/moderata complessità; esercita giudizio in condizioni di ambiguità; indaga incidenti e prepara rapporti regolatori.
Communication
* Interagisce regolarmente con dipendenti e leadership; sviluppa formazione, programmi di emergenza e guida tecnica; fornisce interpretazioni normative e raccomanda azioni correttive.
Autonomy & latitude
* Lavoro sostanzialmente indipendente; partecipa alla definizione degli obiettivi; pianifica e organizza le proprie attività per raggiungerli.
Education & Technical Knowledge
* Preferibilmente laurea in EHS, chimica, ingegneria o scienze affini; in alternativa qualifica EHS pertinente con almeno 5 anni di esperienza; conoscenza approfondita delle normative di salute/sicurezza e/o ambiente; mantenersi aggiornato su modifiche normative; conoscenza operativa di indicatori di business e processi produttivi per influenzare i clienti.
Behaviours expected
* Rispettare scope e scadenze, informare tempestivamente le parti interessate su deviazioni; partecipare alle revisioni regionali mensili; completare aggiornamenti mensili con KPI, incidenti, Score Card e SharePoint; monitorare prestazioni finanziarie e organico; condurre almeno un’osservazione di sicurezza settimanale; aggiornare scorecard EHS locali; segnalare I&Is, sversamenti e incendi entro 24 ore e presentare cause/racione entro 72 ore; revisionare incidenti in GS2 settimanalmente; partecipare alle revisioni nazionali coordinate dal Country Manager EHS; completare obiettivi in Workday e rimborsi su Concur.
Note: I contenuti in inglese successivi all’italiano sono una traduzione/duplica del ruolo. Le parti di marketing o corporate non sono incluse nella versione finalizzata.
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