Quence, società del gruppo TXT, è tra i leader italiani nel mercato della Software Quality Assurance e dell’automazione del test, tra le principali imprese dinamiche, innovative e flessibili che propongono soluzioni altamente automatizzate e modellate sul business del cliente di ogni settore e dimensione. Siamo tra le realtà italiane inserite nella Classifica “Leader della crescita 2021”, che elenca le aziende che nel triennio precedente hanno registrato i maggiori incrementi di ricavi. Scrum Master: Quence, compagnia appartenente al Gruppo TXT, tra i leader italiani nel mercato della Software Quality Assurance e dell’automazione del test, è alla ricerca di una figura di Scrum Master con esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo e, preferibilmente, su contesti complessi di sviluppo e test di piattaforme e portali web. La risorsa sarà inserita in un team su un cliente internazionale con HQ a Milano nel campo dei sistemi di controllo delle reti elettriche. Principali responsabilità: Guidare i processi e le cerimonie di Scrum; Facilitare una stretta collaborazione all'interno del team e con il cliente; Diffondere e promuovere una mentalità Scrum nei team di progetto; Supportare in modo proattivo il team di sviluppo nella risoluzione di impedimenti; Favorire il miglioramento continuo al fine di garantire una migliore qualità del prodotto, delivery più rapide e modalità di lavoro più efficaci; Riportare lo stato di avanzamento agli stakeholder interni ed esterni. Competenze Agile: Almeno una tra le seguenti certificazioni: Professional Scrum Master - PSM (Scrum.org), Certified ScrumMaster - CSM (Scrum Alliance), SAFE Framework. Conoscenza della Metodologia Agile e degli scaled framework più utilizzati (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE, Nexus, Extreme Programming); Esperienza delle tecniche: Test Driven Development, Continuous Integration, Continuous Testing, Pair Programming, Automated Testing. Preferibilmente Competenze su Tools Agile: Almeno uno tra I seguenti tools: MS DevOps, Jira, Confluence, Conoscenza di almeno uno tra i seguenti tool: Miro, MURAL. Il profilo ideale ha un buon livello della lingua inglese, è dotato di ottime competenze comunicative e ha una buona capacità di coaching; è promotore dell’agile mindset; è capace di guidare i team verso il cambiamento ed è inoltre in grado di valutare i bisogni del Cliente e trasformarli in azioni. Perché scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale; Opportunità di lavoro in modalità ibrida; Formazione su temi legati all'attività svolta; Corporate Benefits (Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).