Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
PER IMPLEMENTAZIONE BANCA DATI
CAPO COMMESSA EDILE
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione tecnico‑economica delle commesse assegnate, coordinando team di lavoro, fornitori e subappaltatori. Sarà inoltre garante del rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti, intervenendo nelle fasi cruciali delle trattative e nelle decisioni operative chiave.
Principali responsabilità:
* Gestione e monitoraggio delle commesse edili dalla pianificazione all’esecuzione e chiusura;
* Coordinamento di squadre di lavoro interne ed esterne;
* Supervisione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholders principali;
* Verifica avanzamento lavori, controllo budget e gestione varianti;
* Risoluzione di criticità e implementazione di soluzioni operative efficaci;
Requisiti:
* Laurea o diploma in ambito tecnico (Geometra)
* Esperienza pregressa nel ruolo su cantieri;
* Capacità decisionali, organizzative e di problem solving;
* Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda.
Orario di Lavoro:
Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di Lavoro:
L’Aquila.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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