PROFILO INFORMATICO JUNIOR (NEODIPLOMATI-NEODIPLOMATE)Sorint.Lab S.p.A ,consolidata realtà italiana operante nel IT a 360° dal 1985, con sedi anche all'estero, ricerca per attività sfidanti con possibilità di crescita professionale, neodiplomati e neodiplomate ad indirizzo informatico.I nostri nuovi colleghi Sorint dovranno interagire con i nostri clienti e si occuperanno di Supporto Specialistico OS in ambito Linux e Microsoft.Sono richieste esperienza in tematiche Helpdesk e capacità e autonomia nel troubleshooting. Sono indispensabili predisposizione all'ascolto, al dialogo, al lavoro di gruppo e al miglioramento continuo.Per quanto riguarda i profili da coinvolgere per le nostre opportunità siamo aperti a candidature sia da parte di giovani con talento e volontà (mandatoria però formazione in ambito IT), ma anche di profili professionali con maggiore seniority.PROFILO RICERCATO Il candidato / la candidata ideale è in possesso dei seguenti skills : Buona conoscenza dell'informatica di base (linux, windows); Fondamenti delle telecomunicazioni (Reti locali, network).REQUISITI RICHIESTI : Diploma in Informatica o discipline equivalenti; Esperienza (se possibile) di almeno 1 anno nel settore informatico; Conoscenza dell'ambiente Microsoft e Linux; Gradita conoscenza ambito network; Conoscenza lingua inglese e italiana; Ottima capacità di problem solving e di lavoro di squadra.ORARI DI LAVORO : Lavoro sui 3 turni, a rotazione anche qualche notte e qualche fine settimana;OFFRIAMO : Inserimento all'interno di un contesto dinamico, giovane e in forte crescita; CCNL del commercio (14 mensilità); Contratto di lavoro : 40 ore settimanali; Inserimento diretto e retribuzione da commisurare in base alla Seniority; Luogo di lavoro : MilanoAspettiamo le vostre candidature e ci rivolgiamo anche a studenti universitari in ambito IT che, parallelamente allo studio, vogliano intraprendere un'attività lavorativa con certezza di crescita professionale da sviluppare anche oltre le attività inizialmente proposte.Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.
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