Il nostro cliente è una consolidata realtà attiva nel settore della progettazione di impianti civili, industriali e delle energie rinnovabili. Al fine di incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Tecnico di Due Diligence – settore impiantistica. Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. La risorsa in questione dovrà valutare in via preventiva immobili, stabilimenti e complessi industriali, segnalando rischi eventuali e costi di adeguamento agli investitori. In particolare dovrà occuparsi dell’attività di analisi “Fase 1” su: Impianti elettrici e speciali (Illuminazione, antincendio, antintrusione, reti dati, TVCC..) Impianti meccanici e di climatizzazione (riscaldamento, raffreddamento, ventilazione, HVAC, centrali termiche) Impianti per ascensori e trasporto verticale (in conformità al DPR 162/1999 e manutenzioni) Prevenzione incendi (valutazione attività soggette DPR 151/2011, DM 03/08/2015, regole tecniche verticali, SCIA VVF, CPI, sistemi di protezione attiva e passiva) Aspetti ambientali e autorizzativi (VIA, AUA, emissioni, rumore, vincoli paesaggistici e idrogeologici) E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico oppure Laurea in Ingegneria (elettrica, meccanica, energetica, ambientale) Esperienza pregressa nello stesso ruolo pari ad almeno 3 anni, preferibilmente maturata all’interno di Studi tecnici, EPC o Società di consulenza Ottima capacità di analisi e redazione di report tecnici Ottima conoscenza e utilizzo di MS Office. Gradita la conoscenza di software CAD, GIS o BIM Conoscenza trasversale degli impianti tecnologici e delle normative antincendio e ambientali Disponibilità ad effettuare visite periodiche presso i clienti Domicilio posto nelle vicinanze della sede di lavoro Completano il profilo richiesto doti di precisione, proattività, attitudine al lavoro di squadra e problem solving. Non è previsto smart-working. xdwybme E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda con una RAL tra 35k - 40k. Vantaggi offerto dall'azienda: assicurazione sanitaria tramite Fondo di categoria. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).