Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Elettrostrumentale: - Depuratore Lombardiada inserire presso le nostre sedi di Pasturago e Usmate (MI). Cosa farai - Supervisionare, organizzare e gestire le attività in campo delle ditte di manutenzione; - Eseguire la manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio; - Risolvere problemi tecnici ed organizzativi relativi alla meccanica (manutenzione pompe, valvole, tubazioni), agli strumenti (misuratori di portata, livellostati, conducimetri, torbidimetri e campionatori in genere), all’automazione (SCADA) ed alla sicurezza degli apprestamenti del cantiere;Eseguire richieste di pronto intervento, anche in reperibilità. Sede Pasturago / Usmate (MI) Chi sei - Diploma in ambito tecnico - Titolo preferenziale: Perito chimico/industriale; - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali; - Capacità di coordinamento e gestione della manutenzione; - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza di cantiere; - Conoscenza di strumenti ed impianti elettronici; - Capacità di rappresentare/leggere schemi e/ o disegni di impianti elettrostrumentali e P&ID di impianto;Conoscenza su macchine rotative quali pompe e accessori (valvole, ecc.). Chi siamo Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa. Cosa ti offriamo - Inserimento contrattuale permanent; - Range di retribuzione annua commisurato alle caratteristiche e all’esperienza della risorsa individuata (massimale 40.000); - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.