Pronto per il tuo futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro e cerca di prevederlo, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso attraverso sviluppo personale, formazione e opportunità di collaborazione per crescere professionalmente.
Mettiamoci al lavoro!
La posizione ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni superiori (Operations/Brand).
Responsabilità
Il candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di sviluppo (contatti telefonici, trattative, offerte), organizzando visite, fidelizzando clienti, creando eventi e convenzioni con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia, analizzerà il profit and loss della filiale e la reportistica commerciale, condividendo le priorità con il team, distribuendo il lavoro, garantendo il rispetto delle procedure e gestendo l'inserimento di nuovi colleghi.
Mansioni
* Responsabile di budget, reportistica commerciale e risultati economici della filiale.
* Promuove nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti.
* Stabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il lavoro e assicura l'adempimento delle procedure interne.
* Analizza il territorio, effettua prospecting, valuta la concorrenza e utilizza strumenti digitali (CRM, BI) per individuare opportunità.
* Organizza eventi con clienti, identifica opportunità di sponsorizzazione e si relaziona con candidati e clienti per fidelizzare.
* Coordina con altri ruoli di filiale per garantire un servizio di qualità.
* Pianifica azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione.
* Redige offerte commerciali in linea con la Pricing policy.
Disponibilità a viaggiare e spostarsi regolarmente (dal 20% al 50%).
Titolo di studio
Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
Esperienza lavorativa
Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
* Capacità di analisi e problem solving.
* Buone doti di leadership.
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