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Junior hrbp - internship

Donato
Stage
Cerved Group SpA
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

## Junior HRBP - internshipApplylocations: San Donato Milanese, Italytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-0000003347Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.**Sei una persona curiosa, appassionata del mondo HR e con tanta voglia di metterti in gioco?**Se sei alla ricerca di un contesto che ti permetta di esprimere il tuo potenziale e di crescere giorno dopo giorno, questa esperienza potrebbe essere ciò che stai cercando!Avrai l’opportunità di svolgere uno stage all’interno del team HR, collaborando quotidianamente con **HR Business Partner** e line manager, contribuendo in modo attivo ai processi di recruiting e onboarding, per favorire la crescita delle persone e dell’organizzazione.Crediamo in una gestione delle risorse umane strategica, concreta e orientata ai risultati. Per questo siamo alla ricerca di una persona motivata che desideri affiancarci nel nostro percorso di trasformazione.Nello specifico, **ti occuperai di**:* Affiancare l’HR Business Partner nella definizione dei fabbisogni di inserimento e nella stesura delle job description;* Gestire le attività di pubblicazione annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati;* Collaborare all’organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione fino a gestire l’inserimento della risorsa in azienda;* Partecipare attivamente alla gestione di processi HR, proponendo soluzioni innovative e data-driven per il perimetro affidato;* Supportare le comunicazioni interne e le iniziative di engagement aziendale;* Analizzare i principali Key Performance Indicator dei processi seguiti.**I requisiti**:* Neolaureato/a in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini;* Mindset analitico, curioso e intraprendente;* Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali;* Buone capacità organizzative e problem solving;* Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);* Buona conoscenza della lingua inglese.Ti riconosci in queste caratteristiche? Bene! Ecco **cosa ti offriamo**:* Un’esperienza immersiva e formativa in un team HR strategico;* Un ambiente dinamico e in costante trasformazione;* Un percorso di crescita che ti permetterà di acquisire competenze chiave per il tuo futuro professionale.*Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt\* i/le candidat\* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.*
#J-18808-Ljbffr

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