Per la posizione oggetto di ricerca e selezione il candidato/a, al minimo, deve: Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
- conoscere e rispettare le norme del Codice civile che regolano la vita delle imprese in generale e gli obblighi essenziali di natura civilistica e fiscale; - garantire la corretta tenuta e conservazione delle scritture contabili e dei documenti in genere; - mantenere i rapporti con i finanziatori gestendo al meglio le diverse fonti di finanziamento; - presidiare gliimpieghi di liquidità sia in ordine alla gestione corrente che a quella straordinaria; - redigere e monitorare il budget economico-finanziario ultrannuale ed annuale della società ; - segnalare al A.D./Legale Rappresentante eventuali significativi scostamenti dal budget; - controllare, con il supporto del consulente, il rispetto dei singoli obblighi amministrativi e fiscali; - verificare, attraverso gli addetti, il corretto computo e corresponsione delle trattenute fiscali ed imposte correnti in genere; - gestirei rapporti con il collegio sindacale della società e conoscere il codice della crisi d'impresa ex Decreto Legislativo 12 gennaio ****, n.
14), come modificato, da ultimo, dal D.Lgs.
6 dicembre ****, n.
224; - archiviare e custodire contratti, accordi, autorizzazioni e qualsiasi altro documento di natura non strettamene contabile o commerciale; - attuareuna corretta pianificazione delle garanzie assicurative comparando criticamene costi e benefici; - coordinare e supervisionare le attività dei propri addetti; - pianificare leferie del personale a lui/lei sottoposte e coordinarne i permessi; - rilevare eventuali necessità formative e di addestramento del personale a lui sottoposto, valutarne la fattibilità e avanzare la richiesta ad A.D./Responsabile Legale.
xysqume Titoli accademici richiesti: - laurea in economia o similari; - specializzazione in area ragionieristica finanziaria e/o fiscale; - esperienza di almeno 5 anni in imprese di dimensioni similari o più grandi, preferibilmente nel medesimo settore; - capacità dell'uso del pc e gestionali di settore; - buona capacitàinterrelazioni.