Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL RECLUTAMENTO per un'rilevante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di energia, gas e servizi idrici. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività legate al reclutamento e alla selezione del personale. Sarai responsabile della ricerca e preselezione dei candidati. Avrai inoltre il compito di sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci e di monitorare e reportare i KPI del reclutamento.
Responsabilità:
- Gestione e coordinamento delle attività di reclutamento e selezione del personale. Questo include la definizione dei profili richiesti, la ricerca e preselezione dei candidati.
- Sviluppo e implementazione di strategie di reclutamento efficaci. Sarai responsabile di ideare e mettere in pratica strategie che permettano di attrarre i migliori talenti sul mercato.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di reclutamento.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
Umana S.p.A. cerca RECRUITER FIGURE COMMERCIALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di energia, gas.
Ti occuperai di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla definizione del profilo ricercato alla valutazione dei candidati, fino all'inserimento in azienda. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i candidati, garantendo un servizio di alta qualità. Avrai inoltre il compito di sviluppare e mantenere un network di contatti nel settore, per poter rispondere in modo efficace ed efficiente alle esigenze di reclutamento dell'azienda.
Responsabilità:
- Gestione dell'intero processo di selezione: definizione del profilo, screening dei CV, colloqui, valutazione dei candidati e inserimento in azienda.
- Gestione delle relazioni con i candidati
- Sviluppo e mantenimento di un network di contatti nel settore, per rispondere in modo efficace ed efficiente alle esigenze di reclutamento dell'azienda.
- Monitoraggio costante del mercato del lavoro e delle tendenze nel settore del reclutamento.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di selezione del personale, preferibilmente figure commerciali, o esperienza come Responsabile commerciale/Area manager.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di selezione del personale.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).