PbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppPosizione: RSPP /ppSede: Nocera Inferiore /ppModalità: Ibrida /ppSeniority: 3-5 anni /ppbr/ppbr/ppbDescrizione del Ruolo /b /ppLa figura ricercata sarà inserita come bRSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /b, con responsabilità diretta sulla sicurezza dei lavoratori, sul coordinamento delle attività in materia di salute e sicurezza e sul rispetto della normativa vigente in ambito ambientale e industriale. /ppIl candidato ideale è una persona bcostante, strutturata e autorevole /b, capace di bmantenere le redini operative /b e di bguidare con leadership /b i team interni e i fornitori esterni, garantendo il pieno rispetto delle procedure e degli standard aziendali. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliGestire e coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (D.Lgs. 81/08); /liliEffettuare analisi dei rischi e redigere DVR, POS e piani di sicurezza specifici per attività di: /lilitrattamento e trasporto rifiuti speciali (pericolosi e non); /lilibonifiche ambientali e industriali; /lililavori in quota e in spazi confinati; /liliCoordinare e supervisionare le attività di sicurezza nei cantieri e negli impianti di trattamento; /liliPianificare e condurre audit e ispezioni interne; /liliGestire la formazione e l’addestramento del personale in materia HSE; /liliCollaborare con le funzioni tecniche e operative per implementare soluzioni di miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /pulliQualifica di bRSPP /b ai sensi del D.Lgs. 81/08, Moduli A, B e C completati; /liliEsperienza pregressa (minimo 3–5 anni) in aziende operanti nel settore brifiuti speciali, bonifiche ambientali o impiantistica industriale /b; /liliConoscenza base delle bcaratteristiche chimiche dei rifiuti /b e dei relativi rischi; /liliEsperienza documentata nella gestione di attività in bspazi confinati e lavori in quota /b; /liliCapacità di leadership, fermezza decisionale e orientamento alla prevenzione; /liliBuone doti comunicative, relazionali e organizzative. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p