BEGA S.r.l. Società Benefit | Brand MAANTA
Sei un professionista della contabilità con visione strategica e capacità di gestire processi amministrativi complessi? Ti piace interfacciarti con le persone e supportare la gestione delle risorse umane?
Stiamo cercando un/una Senior Accountant – HR Back Office da inserire nel nostro team AFC per guidare l'evoluzione amministrativa dell'azienda e supportarne la crescita.
Entrerai a far parte di un team strutturato composto da 4 persone. Lavorerai a stretto contatto con tutte queste figure e con i colleghi degli altri team, coordinando processi amministrativi strategici e supportando la direzione nelle decisioni economico - finanziarie.
* Gestione completa del ciclo attivo: dalla trasformazione ordini in fatture alla riconciliazione incassi
* Supporto nella gestione degli aspetti doganali
* Supervisione procedure di fatturazione elettronica e adempimenti fiscali
* Gestione IVA (OSS, Intrastat acquisti/vendite, liquidazioni periodiche)
Ciclo Passivo e Fornitori:
* Registrazione e controllo fatture passive
* Riconciliazioni fornitori e gestione scadenziario
* Supporto nella gestione dei pagamenti e tesoreria
* Collaborazione con il CFO per ottimizzazione flussi di cassa
HR Back Office e Supporto Generale:
* Gestione amministrativa del personale (ca. 50 dipendenti)
* Elaborazione presenze, permessi, ferie
* Supporto nella preparazione dati per elaborazione buste paga
* Gestione contratti, assunzioni, cessazioni
* Interfaccia con consulente del lavoro
* Supporto nella gestione fondi (Fondo Impresa, formazione aziendale)
Chiusure e Reportistica:
* Supporto nelle chiusure contabili mensili e trimestrali (Financial Closing)
* Supporto in adempimenti fiscali e dichiarativi
Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di contabile/accountant in contesti strutturati, preferibilmente aziende manifatturiere con export o realtà multinazionali
* Esperienza nella gestione amministrativa HR e back office del personale
* Padronanza completa della contabilità generale (ciclo attivo, passivo, bilancio)
* Conoscenza approfondita normativa fiscale italiana (IVA, imposte dirette)
* Familiarità con operazioni intra-UE ed extra-UE (Intrastat, OSS, dogane)
* Conoscenza dei principi contabili italiani e preferibilmente internazionali
* Precisione e rigore: attenzione al dettaglio e accuratezza nelle registrazioni
* Problem solving: capacità di analisi e risoluzione autonoma di problematiche complesse
* Organizzazione: gestione efficace di priorità multiple e scadenze stringenti
* Proattività: atteggiamento propositivo nel suggerire miglioramenti ai processi
* Team work: capacità di collaborare e supportare colleghi in un team
* Flessibilità: adattabilità a contesti dinamici e in crescita
Titolo di Studio:
* Diploma e/o Laurea in Economia, Amministrazione e Controllo o equipollenti
* Conoscenza gestionale E-Solver o ERP similari, Centro Paghe
* Esperienza in aziende export-oriented o con controllate estere
* Conoscenza inglese (livello B1/B2)
* Integrità ed etica
* Competenza e passione
* Atteggiamento proattivo
Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Benefit (SB) rappresentano un’evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera.
Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l’allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa.
Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.
Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.
1 INTEGRITA’
Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.
Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all’interno ed all’esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.
3 POSITIVITA'
Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull’ambiente.
Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta. Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.
5 SPORTIVITA'
Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.
L’intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell'evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell’efficienza nel bene comune.
7 RESPONSABILITA’
Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità
Il metodo d'ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un'assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti al termine del percorso sotto riportato
La motivazione di tale scelta è che cerchiamo solo persone che credano fortemente nelle proprie capacità, quindi fiduciose dei loro mezzi e non cerchino un posto di lavoro, ma una missione dove mettere a frutto tutte le loro aspirazioni di crescita personali e professionali.
Per raggiungere grandi obiettivi serve coraggio e tenacia.
Se non ti ritrovi in questa descrizione o i requisiti di ingresso qui indicati non ti stimolano, ma anzi ti hanno generato del fastidio, significa che non sei la persona giusta per noi.
Se invece hanno acceso l'entusiasmo e sei pronto/a a sprigionare tutto il tuo potenziale collaborando con colleghi motivati e di talento verso una GRANDE VISIONE, invia ora la tua candidatura curandola al meglio e farci capire già dal modo e da cosa ci racconti di te, che sei una persona che vale la pena di essere conosciuta, ed è un valore aggiunto avere all'interno di un team.
FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 16.30
Non è il TEMPO passato all'interno degli uffici che apprezziamo, ma i RISULTATI che la persona è in grado di raggiungere in direzione degli OBIETTIVI AZIENDALI.
L'azienda fornirà tutti gli strumenti necessari allo svolgimento della mansione.
Ti piace quanto hai letto in merito al lavoro e alla filosofia aziendale? Senti ti essere allineato ai VALORI e voler essere un PROTAGONISTA nella costruzione di questo GRANDE SOGNO che si crea solo con il contributo di persone di TALENTO e AMBIZIOSE?
La ricerca ha carattere d’urgenza, pertanto si richiede disponibilità immediata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Assistenza sanitaria integrativa
* Computer aziendale
* Parcheggio libero
* Supporto allo sviluppo professionale
Senior Accountant - Studio internazionale
Montecchio Maggiore, Veneto, Italy 2 weeks ago
Junior - Categorie Protette - Analyst Financial Accounting - Assurance
#J-18808-Ljbffr