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Recruiter specialist settore recupero crediti (cuneo)

Cuneo
Synergie Italia
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 14 ottobre
Descrizione

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per notevole gruppo leader del mercato italiano di gestione del credito un/una:Recruiter Specialist - Recupero CreditiStiamo cercando per la sede di Rende un/una Recruiter con esperienza nel settore del Credit Collection, che gestisca in autonomia le attività di ricerca e selezione per i profili operativi, supportando le esigenze di staffing di una funzione strategica per il nostro business.Come Recruiter dedicato alla Phone Collection ti occuperai di:●Raccogliere e analizzare i fabbisogni interni in ambito Credit Collection●Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, proposta●Collaborare con i team operativi per definire i profili ideali e pianificare le campagne di recruiting●Monitorare i KPI di selezione (time to hire, conversion rate, efficacia canali)●Partecipare ad eventi di recruiting e iniziative employer branding●Garantire un’esperienza positiva per il candidato lungo tutto il processoCollaborare con il team HR per un onboarding fluido e strutturatoEsperienza e competenze:●Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di recruiter, preferibilmente su profili di phone collection●Conoscenza del business del recupero del credito●Conoscenza dei principali strumenti di selezione (Linked In, portali lavoro, ATS, Excel)●Ottime capacità organizzative, comunicative e di gestione del tempo●Attitudine proattiva, dinamica e orientata ai risultati●Capacità di lavorare in sinergia con team operativi e HRPlus:●Esperienza in contesti strutturati o ad alto volume di selezioni●Familiarità con i principali indicatori HR e tool di reportisticaCosa offriamo:●Inserimento full time●Ruolo strategico in una realtà in espansione●Team HR collaborativo e ambiente dinamico●Opportunità di crescita professionale●Possibilità di lavoro ibrido secondo policy aziendaleSede di lavoro: CuneoInserimento diretto in azienda L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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