Il Finance Trainee supporterà il dipartimento finance nelle attività di controllo, ordine e archiviazione di materiale relativo a crediti d'imposta come per esempio "industria 4.0". Lo scopo del ruolo è fornire supporto operativo al team Finance acquisendo al contempo una visione completa dei processi finanziari aziendali in un contesto produttivo internazionale. Questa posizione di tirocinio avrà una durata di 6 mesi + 6 mesi. Il ruolo richiede un impegno full time per 5 giorni a settimana in sede.
Responsabilità Principali
Stato: in sede
Compliance 4.0 (Focus Core): Costruzione del fascicolo formale per ogni investimento agevolato (raccolta fatture, perizie tecniche, verbali di interconnessione, dichiarazioni del fornitore).
Verifica della conformità documentale post-acquisto (correttezza delle diciture di legge e tracciabilità dei pagamenti).
Organizzazione dell'archivio digitale e fisico secondo i criteri di conservazione obbligatoria per i controlli dell'Agenzia delle Entrate e del GSE.
Supporto all'Ufficio Finance: Affiancamento durante le attività di chiusura mensile e riconciliazione dati anche attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale.
Supporto nella preparazione della reportistica finanziaria di base e affiancamento nei progetti IT-Finance e altri progetti ad hoc.
Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini (conseguita recentemente).
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Capacità di comunicazione in lingua inglese (scritta e parlata).
Approccio analitico, attenzione ai dettagli e capacità di analisi documentale.
Precisione estrema e riservatezza.
Benefici
Esperienza Diretta: Partecipa a progetti di rilievo dando il tuo contributo concreto.
Sviluppo Continuo: Sosteniamo la tua crescita attraverso percorsi di formazione strutturati e programmi dedicati.
Supporto Personalizzato: Ricevi mentoring e guida costante lungo tutto il tuo percorso professionale con noi.
Impegno Sociale: Unisciti a noi per fare la differenza attraverso attività di volontariato ed eventi con organizzazioni non-profit.
Pari opportunità
Avery Dennison è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altro stato protetto. Se non sei in grado di utilizzare il nostro processo di candidatura online a causa di una disabilità, ti preghiamo di contattarci per richiedere un adattamento tramite Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Nella regione EMEA, promuoviamo una cultura inclusiva attraverso gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) attivi come Elevate, Unite e il nostro gruppo per la salute mentale. Visita la nostra pagina DE&I per saperne di più sul nostro approccio alla diversità, all'equità e all'inclusione.
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