Umana S.p.A. ricerca un/a Addetto/a al Controllo Qualità Produzione e Analisi Scarti per un'azienda specializzata nella produzione di componenti elettromeccanici e quadri di manovra per ascensori. La figura si occuperà del controllo qualità dei prodotti in fase di lavorazione e assemblaggio, sia meccanici che elettronici, e dell’analisi degli scarti produttivi per contribuire alla riduzione delle difettosità.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
- Eseguire controlli qualità visivi, dimensionali e funzionali su prodotti meccanici ed elettronici durante le fasi di produzione.
- Registrare e classificare le non conformità riscontrate durante il processo produttivo.
- Analizzare gli scarti di produzione per individuare le cause di difettosità.
- Collaborare con la produzione e il reparto tecnico per proporre azioni correttive.
- Utilizzare strumenti di misura e apparecchiature di collaudo per il controllo qualità.
- Redigere report giornalieri/settimanali relativi a controlli e scarti.
- Supportare le attività di miglioramento continuo e mantenimento degli standard qualitativi.
- Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di qualità aziendali.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico) o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa nel controllo qualità in ambito produttivo (meccanico/elettronico).
- Esperienza pregressa in laboratori per analisi difettosità di componenti elettromeccanici
- Capacità di lettura del disegno tecnico e schemi elettrici.
- Conoscenza e uso di strumenti di misura.
- Buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio.
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici per la registrazione dei dati.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Ral e livello contrattuale verranno discussi in fase di colloquio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).