Banconista | fast food | milano porta venezia

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto/a alla ristorazione da inserire in un noto fast food situato in zona Porta Venezia. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: inquadramento al 6^ livello SUPER del CCNL Turismo Pubblici Esercizi; retribuzione lorda oraria di euro 8,58;
• Tipologia e durata contrattuale: Contratto determinato di 1 mese iniziale in somministrazione con Jobtech, con proroga di 1 altro mese e assunzione diretta;
• Giorni e orari di lavoro: Part time 18 ore settimanali su turni, è richiesta disponibilità 6 giorni su 7, dalla domenica al giovedì dalle 6.00 di mattina all'1:00 di notte, mentre venerdì e sabato il ristorante è aperto 24 ore su 24;
• Periodo di inizio: il prima possibile.
• Dove: Zona Porta Venezia - Loreto

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, con formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e notturni;
• Orientamento al cliente e ottime capacità comunicative;
• Essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro comodamente, anche in orario notturno;
• Affidabilità e puntualità.

Di cosa ti occuperai?

• Accoglienza e gestione della clientela al banco;
• Presa e gestione degli ordini tramite cassa elettronica;
• Preparazione e somministrazione di alimenti e bevande nel rispetto degli standard aziendali;
• Pulizia e sanificazione dell'area di lavoro secondo le normative HACCP;
• Collaborazione con il team per garantire un servizio veloce ed efficiente.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito!
In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.