Il nostro cliente e una notevole realta, solida e strutturata, operante nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricati della selezione di un/una:
CAPO TURNO ASSEMBLAGGIO PARTI E ACCESSORI
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
Ruolo e Responsabilita:
La risorsa selezionata rispondera al Responsabile dell'Assemblaggio, coordinera una decina di operatori e si occupera di:
gestione operativa e organizzativa dell'intero processo produttivo del Reparto di Assemblaggio Parti e Accessori.
coordinamento attivita di assemblaggio e collaudo, nonche evasione degli ordini di Produzione sino all'approntamento e all'imballaggio per la spedizione.
contribuire a individuare tutti gli interventi, a livello di organizzazione, risorse umane e tecnologie produttive, volti a garantire il mantenimento degli alti standard di efficienza e qualita dell'azienda.
Si richiede anche una buona conoscenza dei sistemi di gestione (ERP) secondo le ormai affermate tecniche di Lean Production, miglioramento continuo.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente).
Pregresso in area assemblaggio, preferibilmente partendo da ruoli di taglio piu operativo ed assumendo poi compiti di contenuto gestionale.
Provenienza da aziende nell'ambito riduttori, oleodinamica, macchine movimento terra, macchine automatiche, componentistica di precisione.
Conoscenza del disegno tecnico, distinte base strutturate.
Buone doti comunicative e capacita di relazione.
Sede di lavoro: Modena (MO).
Orario di lavoro: Tempo completo dal Lunedi al Venerdi con orario 8 – 17.
Tipologia contrattuale: Da definire.
Pacchetto retributivo a budget: Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergera dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta e rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parita di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito