Che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.Attualmente siamo alla ricerca di un/una Account Executive PR con competenza nell'ambito Technology e B2B .Deve essere in grado di gestire in autonomia le attività di comunicazione integrata per i clienti e le relazioni con i media di settore. La risorsa lavorerà all'interno di un team dinamico e creativo, dove i membri hanno ruolo attivo, contribuendo a definire strategie di posizionamento, campagne media e progetti di comunicazione.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Curare la relazione con i media, in particolare stampa tech, business e verticale, con l'obiettivo di generale una copertura editoriale di qualità.Redigere comunicati stampa, articoli a firma e altri contenuti, in italiano e inglese.Supportare l'organizzazione e la gestione di eventi stampa, interviste e opportunità di visibilità per i clienti.Collaborare con i team dedicati a eventi e servizi digital su progetti integrati di comunicazione
Eccellenti capacità di scrittura giornalistica e storytelling.Ottima conoscenza del panorama media tech e business italiano.Attitudine collaborativa, curiosità intellettuale e passione per l'innovazione.
4–6 anni di esperienza in agenzie di PR o comunicazione, preferibilmente su clienti tech o B2B.~ Inglese fluente, scritto e parlato.~ Attitudine collaborativa, curiosità intellettuale e passione per l'innovazione.
Possibilità di lavorare con clienti leader nei settori tecnologia e innovazione.Integriamo l'AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamenteOffriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.Contratto e RAL commisurati all'esperienza.Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.
lgs. xrdztoy 198⁄2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.