La descrizione del ruolo è la seguente:
Il Junior Manager Esportazione si occupa di sviluppare strategie per incrementare le vendite all'estero e lavora con il team di vendita per identificare nuove opportunità commerciali. Collabora con la sede centrale per coordinare le attività di esportazione e analizza i dati finanziari e commerciali per ottimizzare le prestazioni dell'azienda.
Competenze richieste:
* Padronanza della lingua inglese e tedesca;
* Conoscenze dei principali mercati esteri;
* Abilità di analisi e problem-solving;
* Capacità di lavorare in equipe e collaborare con colleghi di diversa nazionalità.
Gli ambiti di lavoro sono molti e interessanti, come l'analisi dei dati finanziari, la gestione delle relazioni con i clienti internazionali e la partecipazione a progetti innovativi.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale e sviluppo personale. Gli impiegati possono contare su una struttura organizzativa efficiente e su risorse umane competenti.