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Assistant executive housekeeper - hotel rosa grand (mi)

Milano
STARHOTELS
Governante
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

PStarhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere. /p h3Posizione /h3 pHotel Rosa Grand, parte della nostra Collezione. La tua missione è garantire che ogni area dell’Hotel sia sempre pronta a ricevere gli ospiti. /p h3Le tue responsabilità includono: /h3 ul liSupportare l’Executive Housekeeper nella gestione del reparto e assumerne la responsabilità in sua assenza. /li liGarantire, nel rispetto dell'immagine e degli standard aziendali, la pulizia e il riordino delle camere e di tutte le aree comuni dell'hotel. /li liGestire efficacemente il personale, sia interno che in outsourcing. /li liVerificare il rispetto delle procedure e degli standard igienico-sanitari. /li liSegnalare eventuali necessità di interventi sugli arredi e corredi delle camere. /li liSupervisionare la gestione della biancheria, delle dotazioni e di ogni altra fornitura di reparto. /li liCollaborare con gli altri reparti per garantire un'esperienza memorabile agli ospiti. /li /ul h3Supera le aspettative dimostrando: /h3 ul liUna personalità unica e una vera passione per l'ospitalità. /li liAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo. /li liAttenzione al dettaglio. /li liCapacità di gestire efficacemente il team. /li liConoscenza approfondita delle normative igienico-sanitarie. /li liEccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. /li liUna forte integrità. /li /ul pPer comunicare efficacemente con ospiti da tutto il mondo, è importante che tu sappia comunicare in: /p ul liItaliano - fluentemente /li liAltre lingue sono un vantaggio. /li /ul h3Benefit offerti: /h3 ul liSoggiorni esclusivi scontati all’interno del gruppo. /li liSconti con i nostri partner. /li /ul h3Opportunità di crescita: /h3 ul liPossibilità di avanzamento di carriera tramite il Performer Management Program. /li liPacchetto remunerativo competitivo in base all’esperienza. /li liEssere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti. /li liUnisciti a noi per costruire una carriera meravigliosa! /li /ul #J-18808-Ljbffr

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