PCOORDINATORE DEI REPARTI PRODUTTIVIbr/br/Per conto di un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di cucine di alta qualità, leader nel settore del mobile grazie a un'importante innovazione tecnologica, alla cura dei dettagli e a un team altamente qualificato.br/br/Cerchiamo una figura strategica per rafforzare l'area produttiva e garantire il massimo coordinamento tra i reparti. Il coordinatore sarà una figura cruciale nel garantire il coordinamento e la produttività della nostra fabbrica, in stretto contatto con il Responsabile di Produzione. Sarà il punto di riferimento per i Capi Reparto, con l'obiettivo di monitorare e ottimizzare le attività produttive, assicurando la conformità agli standard di sicurezza e qualità aziendale.br/br/strongPrincipali Responsabilità /strong /polliGestione e Coordinamento: Supervisione diretta dei Capi Reparto, supportandoli nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione del personale di linea. /liliMonitoraggio della Produzione: Controllo del rispetto delle tempistiche, dei volumi produttivi e della qualità lungo l'intero ciclo produttivo. /liliSicurezza e Qualità: Collaborazione con l’area qualità per verificare che le procedure di sicurezza siano seguite e applicate correttamente in fabbrica. /liliColloqui di Assunzione: Partecipazione attiva nei processi di selezione e inserimento del personale operativo. /liliGestione delle Risorse Umane: Motivazione, formazione e supporto dei Capi Reparto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. /liliAnalisi e Reportistica: Redazione di report periodici sulle performance produttive e sull’efficienza dei reparti. /li /olstrongRequisiti del Candidato /strongolliEsperienza: Almeno 5 anni in ruoli di responsabilità produttiva o gestionale in contesti industriali, preferibilmente nel settore del mobile o affine. /liliCompetenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei processi produttivi industriali; esperienza nella gestione della sicurezza sul lavoro e nelle normative di qualità. /liliLeadership: Capacità di guidare e motivare team multipli, favorendo la collaborazione tra i reparti. /liliProblem Solving: Approccio pratico e orientato alla soluzione di problemi operativi complessi. /li /olstrongFormazione: /strong Diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale, meccanica, o equivalente.br/strongSoft Skills: /strong Capacità di gestire le persone e ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.br/br/strongCosa Offriamo /strongbr/Un ruolo centrale nella produzione di un’azienda strutturata, con un forte orientamento alla qualità e all’innovazione.br/Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione.br/Ambiente di lavoro stimolante, orientato al miglioramento continuo e al lavoro di squadra.br/br/strongSede di Lavoro: /strong PROV. MACERATA #J-18808-Ljbffr