Azienda italiana leader nel settore fashion, specializzata in abbigliamento femminile, ricerca una figura di Store Manager per la boutique situata nel cuore di Cortina d'Ampezzo. Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari. Posizione: La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita e coordinerà il team di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento dei più alti standard di customer experience, in linea con l'immagine e i valori del brand. Responsabilità principali: Gestione e coordinamento del team di vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del personale. Supervisione delle attività di vendita e fidelizzazione della clientela, con particolare attenzione a un target premium/luxury. Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI di negozio. Cura dell'esposizione del prodotto e applicazione delle linee guida di visual merchandising definite dall'Head Quarter. Gestione delle operazioni di cassa, inventario e delle attività quotidiane del punto vendita. Garantire un'esperienza cliente eccellente, supportando il team nelle attività operative e nella risoluzione di eventuali problematiche. Collaborazione con la direzione e con l'Head Quarter per l'implementazione delle strategie di vendita e delle iniziative promozionali. Requisiti: Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità retail, preferibilmente nel settore fashion premium/luxury donna. Capacità di leadership e gestione di team, con spiccate doti organizzative e decisionali. Conoscenza fluente della lingua inglese. Eccellenti capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato. Flessibilità, proattività e problem-solving. Residenza in zona o disponibilità al trasferimento. Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo - NON E' PREVISTO L'ALLOGGIO DA PARTE DELL'AZIENDA. xrtlpzc Altre informazioni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato