SGB Humangest Holding- Divisione ICT
, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante azienda cliente,
una figura di IT Specialist SAP FI/AA
Descrizione della mansione
La risorsa FI/AA su S/4HANA è responsabile della gestione, configurazione e supporto delle funzionalità di SAP Financial Accounting (FI) all'interno dell'organizzazione dei processi contabili con particolare focus su contabilità generale, contabilità clienti e fornitori, asset accounting.
Il ruolo prevede l'analisi dei processi contabili, la personalizzazione del sistema secondo le esigenze aziendali e il supporto agli utenti finali.
Responsabilità
Analizzare e documentare i processi aziendali relativi alla contabilità cespiti e agli asset aziendali.
Identificare opportunità di miglioramento dei processi contabili e proporre soluzioni.
Fornire supporto agli utenti finali e formazione sulle funzionalità SAP FI/AA.
Collaborare con il team SAP logistico per assicurare integrazione e coerenza dei processi.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata in SAP FI/AA (Financial Accounting e ASSET) in contesto SAP S/4HANA.
Conoscenza di integrazioni con altri moduli SAP (ad esempio MM, SD, PP, CO) è considerata un plus.
E' gradita anche una minima competenza sulla tesoreria SAP S/4HANA.
Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
Tipologia contrattuale
: Assunzione diretta con azienda cliente
Orario di lavoro
: full time 40h dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro
: Monopoli BA
Retribuzione
: commisurata all'esperienza
Modalità operativa
: in sede, al superamento del periodo di prova è prevista modalità ibrida con 2 gg di SW a settimana, autorizzati dal Responsabile
Per candidarsi inviare candidatura a ******
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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