**Sogei** è la società di Information Technology partecipata al 100% dal Ministero dell'Economia e delle Finanze e opera sulla base del modello organizzativo dell'_in house providing_, ci ha incaricati di ricercare un
**RESPONSABILE AFFARI, RELAZIONI ISTITUZIONALI E MEDIA STRATEGY**
**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**
Il Responsabile Affari, Relazioni Istituzionali e Media Strategy, nell’ambito del suo ruolo, dovrà:
- definire la media strategy dell’Azienda in linea con i suoi piani di evoluzione societari e di business
- creare un network di contatti stampa e interlocutori chiave (opinion leader) di riferimento a cui veicolare le comunicazioni dell’Azienda con particolare focus ai prodotti/servizi
- gestire in maniera continuativa le relazioni con i media (interviste, approfondimenti, informazioni sui progetti/prodotti )
- ideare ed attuare il “Piano di Public Affairs” per garantire le attività nei confronti delle categorie di stakeholders primari e secondari, nazionali e internazionali analizzando anche gli scenari istituzionali allo scopo di individuare ambiti potenzialmente rilevanti per le attività strategiche dell’Azienda
- indirizzare il monitoraggio dell’agenda politica a livello nazionale e preparare incontri istituzionali e/o audizioni o indagini conoscitive, promuovendo attività di collaborazione e relazione, compresa l’organizzazione e gestione delle audizioni parlamentari per la partecipazione del Vertice Aziendale
- rappresentare, sviluppare e gestire il sistema delle relazioni con le Istituzioni Centrali (Governo, Parlamento etc.), a livello nazionale e internazionale
- coordinare i rapporti con le associazioni di categoria rilevanti per l’Azienda e rappresentarla in associazioni, forum, conferenze e incontri, anche attraverso il coordinamento delle altre aree aziendali
- monitorare i processi legislativi e, valutate le implicazioni di interesse per la Società, identificare e proporre iniziative di adeguamento normativo, anche tramite interazione con Ministeri e Parlamento
- presidiare e monitorare l’attività e gli orientamenti degli organismi Europei e internazionali di rilevanza per la Società
**IL CANDIDATO IDEALE è in possesso dei seguenti requisiti professionali e formativi minimi del ruolo**
Costituiscono requisiti professionali e formativi minimi per l’esercizio del ruolo l’avere:
- conseguito una laurea magistrale o un diploma di laurea vecchio ordinamento
- almeno 10 anni di crescente esperienza nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza ovvero in agenzie specializzate
- significativa conoscenza delle dinamiche istituzionali e dei soggetti istituzionali in generale
- solide relazioni con i principali clienti istituzionali
- spiccate doti di negoziazione e mediazione
- spiccate capacità relazionali e organizzative, nonché attitudine al continuous improvement
- un’ottima comunicazione e gestione dei rapporti interpersonali e di rete, con capacità di costruire connessioni strategiche di fiducia
- adottato modelli di gestione del cambiamento in contesti in rapida evoluzione ed esercitato uno stile di leadership coerente con quanto di seguito esplicitato:
- in termini di People Management, avere la capacità di coordinare altri manager, gestire team complessi e creare gruppi di lavoro motivati ed efficienti, assegnando obiettivi e monitorandone lo stato avanzamento
- in termini di Accountability, avere la capacità di agire con intraprendenza e spirito di iniziativa, assumendo con sicurezza le responsabilità derivanti dalle scelte intraprese, gestendo i margini di incertezza connaturati alle situazioni critiche affrontate fornendo un indirizzo operativo per la loro soluzione
- in termini di Influencing, avere la capacità di aggregare consenso sulle proprie posizioni, utilizzando modalità di comunicazione assertive
- in termini di Visione strategica e sistemica, avere la capacità di comunicare una chiara mission, supportata da piani articolati, con responsabilità e scadenze
- in termini di Flessibilità e apertura al cambiamento, avere la capacità di introdurre soluzioni innovative bilanciandole con l’esigenza di conformità alle richieste dei clienti esterni e interni e di continuità dei servizi
È gradita la conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono inoltre requisiti preferenziali:
- provenienza e conoscenza dei settori Servizi e Metalmeccanico e/o Telco, con particolare riferimento al mondo ICT e Digitale
- pregressa esperienza nel settore ICT, istituzionale (PAC), o Società quotate nella sfera MEF-CdP
- pregresso esercizio del ruolo all’interno di società pubbliche
- master in Affari Pubblici e/o in Relazioni Istituzionali
**È offerto** un tempo indeterminato; le condizioni economiche e normative sono pienamente riferite agli standard di mercato.
Sede di lavoro **Roma**
**PER CONSULTARE L’AVVISO COMPLETO (REQUISITI PROFESSIONALI E FORMATIVI) E PER SCARI