Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?
Noi di Gi Group, filiale di Bra, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;
* Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;
* Supporto nella gestione delle linee di produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
* Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Tre turni a ciclo continuo
Offerta Contrattuale:
Inserimento a tempo determinato in somministrazione a tempo determinato, con scopo assuntivo
Retribuzione come da CCNL
Luogo di lavoro:
Fossano (cn)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy