Yous srl, Ente accreditato ai servizi di formazione e lavoro, in collaborazione con Ali SpA, organizza il corso Online:
Addetto/a Risorse Umane - HR
Il corso, totalmente a distanza tramite la piattaforma Google Meet, si pone l'obiettivo di sviluppare sia le competenze trasversali che le competenze tecniche e specialistiche per poter coprire in maniera efficace tale ruolo. Verranno trattati tutti gli aspetti relativi ai contratti di lavoro, la gestione del personale, selezione e politiche di Welfare.
Al termine del corso viene rilasciato un attestato di Acquisizione delle abilità e conoscenze secondo il profilo EQF.
Saranno argomenti del corso:
· Comunicazione efficace all'interno del contesto professionale;
· Selezione del personale e i processi di valutazione;
· Gestione del personale e le politiche retributive;
· Adempimenti previdenziali, fiscali e contributivi;
· Principi di Time Management;
· Formazione aziendale e lo sviluppo del personale.
Ad ogni parte teorica sono previste esercitazioni pratiche svolte dai partecipanti sia in modalità individuale che collettiva con l'utilizzo di test, simulazioni di colloqui e role play.
Il corso ha durata complessiva di 100 ore.
Dal 22/09/2025 al 17/10/2025
Part time dalle ore 09:00 alle 16:00
100% in formazione a distanza.
La partecipazione al corso è completamente gratuita, in quanto finanziata dal programma GOL tramite Regione Lombardia.
Requisiti destinatari:
- Essere in possesso di SPID
- Essere residente e/o domiciliato in Lombardia
- Essere disoccupato
Per rimanere aggiornati sui corsi in partenza, iscriviti al seguente link:
https://www.yous.it/corsi-futuri/
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione