Un'notevole agenzia di risorse umane cerca un Data Entry per gestire il processo di onboarding clienti in un'azienda fintech. Il candidato ideale ha una laurea in economia, esperienza nel ruolo e familiarità con strumenti digitali. Le responsabilità includono gestire pratiche bloccate e fornire supporto ai clienti. È previsto un contratto di somministrazione di 1-2 mesi con orario full-time e smart working a tendere.