Per un'importante azienda metalmeccanica con sede a Codroipo (UD) stiamo cercando un Manutentore Elettrico per potenziare il team di manutenzione. Se hai competenza in ambito elettrico, automazione e sei alla ricerca di una sfida professionale in un contesto produttivo all'avanguardia, candidati! La PosizioneLa risorsa verra' inserita nel team di manutenzione e, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, sara' focalizzata/o sulla garanzia di funzionamento ottimale degli impianti dal punto di vista elettrico ed elettronico. ÿ previsto un percorso di formazione e affiancamento per la piena autonomia operativa. Attivita' Principali:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di natura elettrica ed elettronica su macchinari e impianti Effettuare diagnosi e risoluzione di guasti. Occuparsi della manutenzione preventiva e predittiva degli impianti elettrici, monitorando lo stato di usura dei componenti. Collaborare con il team meccanico e le altre funzioni aziendali per limplementazione di modifiche e miglioramenti tecnici sugli schemi elettrici. Registrare dettagliatamente tutte le attivita' tecniche su sistemi software dedicati, gestendo la documentazione obbligatoria. Cosa OffriamoInserimento in azienda con inquadramento e retribuzione secondo CCNL metalmeccanica industria Un solido percorso di crescita in un ambiente tecnologicamente avanzato. Possibilita' di crescita professionale e corsi di aggiornamento. Se cerchi stabilita' e crescita, non esitare a candidarti! Invia il tuo CV a o al. Requisiti: Studi in ambito tecnico (elettrotecnico, elettronico, automazione industriale) o esperienza nella mansione Conoscenza degli schemi elettrici #offertedelmese Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Codroipo Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).