Per la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere un percorso formativo in Stage destinato alla costruzione dell'identità professionale di un: HR GENERALIST SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attività inerenti al Reclutamento, la Selezione e l'amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela.
Ruolo e responsabilità: Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti; Comprensione ed applicazione delle modalità di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale; Screening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili; Affiancare il tutor per le modalità di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni; Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformità al Sistema qualità aziendale; Gestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali.
Riporto gerarchico: Tutor Formativo Interne : Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali.
Esterne : Aziende clienti e candidati Soft skills: Elevate capacità organizzative e di problem solving; Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico; Predisposizione al lavoro in team; Attitudine alla precisione, accuratezza e flessibilità; Entusiasmo e resistente motivazione per il raggiungimento degli obiettivi Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 13;00 e dalle 14;00 alle 18:00 Tipologia contrattuale: Progetto formativo in Stage Pacchetto retributivo a budget: rimborso fisso mensile di 600,00 Benefit: ticket restaurant del valore di 7,00/day.
Sede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: PERM - Stage