Punto 100 cerca un Addetto/a Selezione e Gestione del Personale da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane. Il candidato avrà il compito di supportare i processi di recruiting e la gestione del personale in un ambiente dinamico.Il ruolo richiede ottime capacità comunicative, attitudine alla pianificazione e una laurea in materie correlate. L'offerta prevede un contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile, con orario full time di 40 ore settimanali.#J-18808-Ljbffr