Eurointerim S.p.A. –
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
ricerca profili professionali da inserire all'interno della
Funzione Recruiting & Selection
per potenziamento dell'organico delle filiali sul territorio nazionale
Hr Recruiter categorie protette
Job Description
: la figura qualificato ricercata di
Hr Recruiter
appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1
L. 68/99
si occuperà delle varie attività legate al
Reclutamento
e alla
Selezione del personale
.
A titolo esemplificativo la figura di
Hr Recruiter
appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1
L. 68/99
, si occuperà di:
Accoglienza candidati
Pubblicazione annunci di lavoro
Colloqui di selezione
Contatti con le aziende
Gestione amministrativa dei lavoratori (assunzioni, presenze, contratti)
Skills & Experience
: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di
Hr Recruiter
appartenente alle
Categorie protette
di cui all'art. 1
L. xlwpduy 68/99
sono:
• esperienza nella
Selezione del personale
presso agenzia per il lavoro
• iscrizione alle liste di cui all'
art 1 della L. 68/99
• buon uso PC
Tipo di assunzione
: assunzione a tempo indeterminato o contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione
: range di RAL 22-27K (comunque commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale)
Disponibilità lavorativa
: full time/part- time
Luogo di lavoro
: Padova (PD) e tutte le sedi Eurointerim nel territorio nazionale
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link
(GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.