La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nella sede di Signa (FI)Offriamo una RAL indicativa di 27.000/29.000 euro, un iniziale contratto a tempo determinato diretto con la azienda con prospettiva di inserimento definitivo. L’orario di lavoro è full‑time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00. Monte ore di 40 ore settimanali con la possibilità di eventuali ore straordinarie. Linquadramento contrattuale è da delineare in base all’esperienza del candidato.La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica‑industria che prevede tredicesima mensilità.In aggiunta, potrai usufruire del Piano Welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.La data di inizio è prevista per il mese di Giugno, con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la tua transizione lavorativa.ResponsabilitàIndividuazione dei rischi presenti; Individuazione e valutazione di misure di protezione e prevenzione applicate in azienda; Raccolta di informazionisu infortuni e malattie professionali occorse sul luogo di lavoro; Redazione di procedure di sicurezza da consegnare ai lavoratori; Registrazione di tutti gli impianti ed attrezzature in azienda descrivendone il funzionamento e i processi interessati.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo; Preferibile conoscenza del D.Lgs. 81/08 e successive integrazioni; Conoscenza di sistemi digestione salute e sicurezza (ISO 45001); Buone capacità relazionali e organizzative; Attitudine al lavoro in team.Azienda ClienteL’azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore energetico, specializzata nella progettazione, costruzione e manutenzione di reti aeree e sotterranee, trasporto e distribuzione di energia.Ambiente di LavoroL’azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, con supporto costante in ogni fase del percorso professionale.L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii. I Candidati sono invitati a leggere linformativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.#J-18808-Ljbffr